Trường Đại học Nguyễn Tất Thành cần tuyển các vị trí sau:
CHUYÊN VIÊN VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC
. Mô tả công việc: Hỗ trợ công tác quản lý đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ; Tổ chức tuyển sinh, quản lý hồ sơ, dữ liệu học viên; Theo dõi tiến độ học tập, bảo vệ luận văn/luận án; Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản liên quan đến đào tạo sau đại học; Phối hợp tổ chức hội thảo, tập huấn, hoạt động học thuật; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Viện.
. Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý giáo dục, Quản trị nhân sự, Hành chính, hoặc các ngành liên quan; Có kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ tốt; Thành thạo tin học văn phòng; Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc; Khả năng làm việc nhóm và độc lập; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác đào tạo sau đại học hoặc quản lý học viên.CHUYÊN VIÊN PHÒNG HỢP TÁC QUỐC TẾ
. Mô tả công việc: Tìm kiếm, duy trì và phát triển quan hệ hợp tác với các tổ chức, trường đại học trong và ngoài nước; Soạn thảo, theo dõi và quản lý các biên bản ghi nhớ (MOU/MOA); Tổ chức đón tiếp đoàn khách quốc tế, hội thảo, hội nghị hợp tác; Quản lý và hỗ trợ các chương trình trao đổi sinh viên, giảng viên, chuyên gia nước ngoài; Thực hiện biên dịch, phiên dịch, truyền thông về hoạt động hợp tác quốc tế của Nhà trường; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
. Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngoại ngữ, Quan hệ quốc tế, Quản trị hoặc lĩnh vực liên quan; Thành thạo tiếng Anh (ưu tiên có thêm ngoại ngữ khác); Có kỹ năng giao tiếp, đối ngoại, soạn thảo và biên dịch văn bản tốt; Thành thạo tin học văn phòng; Năng động, chuyên nghiệp, chịu được áp lực; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hợp tác quốc tế hoặc dự án giáo dục.CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
. Mô tả công việc: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho giảng viên, nhân viên và đối tác; Lập kế hoạch, tổ chức, quản lý lớp học và học viên; Phối hợp với các đơn vị, giảng viên để thực hiện các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài; Theo dõi, đánh giá, báo cáo hiệu quả đào tạo; Hỗ trợ công tác truyền thông, tuyển sinh và phát triển chương trình của Trung tâm; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Trung tâm.
. Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Quản lý đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan; Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giao tiếp và xử lý tình huống tốt; Thành thạo tin học văn phòng; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tổ chức đào tạo hoặc phát triển nhân sự; Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và tinh thần phục vụ.Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, chế độ đãi ngộ, thưởng lễ tết hấp dẫn theo quy định của trường.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Được hỗ trợ tham gia các khóa học, chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn (đăng ký theo Quy định).
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa (team-building, nghỉ dưỡng) hằng năm.
Được hỗ trợ thưởng nghiên cứu khoa học theo quy định.
Hồ sơ ứng tuyển online gồm:
CV cá nhân/ Lý lịch khoa học.
Cách thức nộp hồ sơ:
Gửi qua email tuyendung@ntt.edu.vn
Tiêu đề email: Họ tên – Chức danh ứng tuyển – Chuyên ngành